Home / Voor wie

Voor wie?

Braber Medisch Advies ondersteunt uiteenlopende organisaties op het gebied van arbeid en gezondheid.

  • Verzuim- en re-integratieadvies in het kader van de Wet verbetering Poortwachter (WvP)
  • WvP-toets: voldoende re-integratie-inspanningen?
  • Second opinion
  • Advies m.b.t. gezondheidsbevordering en verzuimpreventie
  • Waarneming bedrijfsartsen
  • Tijdelijke aanvulling op de bestaande personele capaciteit van bedrijfsartsen
  • Verzuim- en re-integratiebegeleiding / WvP, advies, keuringen
  • Waarneming (bezwaar)verzekeringsartsen
  • Tijdelijke aanvulling op de bestaande personele capaciteit van (bezwaar)verzekeringsartsen
  • Ziektewet / Arborol
  • WAO-, WIA- en Wajong-beoordelingen
  • Medische argumentatie Bezwaar en Beroep
  • Medische beoordelingen voor particuliere verzekeringen
  • Waarneming verzekeringsartsen/ medisch adviseurs
  • Tijdelijke aanvulling op de bestaande personele capaciteit van verzekeringsartsen/ medisch adviseurs
  • Waarneming van bedrijfs- en verzekeringsartsen
  • Tijdelijke aanvulling op de bestaande personele capaciteit van bedrijfs- en verzekeringsartsen
  • WvP-toets
  • Medisch belastbaarheidsonderzoek (FML)
  • Bepalen duurzaamheid medische beperkingen
  • Medische argumentatie in bezwaar- of beroepsprocedures
  • Waarneming sociaal-medisch adviseurs
  • Tijdelijke aanvulling op de bestaande personele capaciteit van sociaal-medisch adviseurs
  • Sociaal-medische advisering in het kader van wetten en regelingen op het gebied van inkomen, arbeid, inburgering, welzijn en maatschappelijke participatie
  • Sociaal-medisch onderzoek in het kader van de Participatiewet (Pw), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) of een andere voorziening
  • Medisch belastbaarheidsonderzoek inclusief opstellen Functionele Mogelijkheden Lijst (FML)
  • Bepalen duurzaamheid medische beperkingen
  • Medische onderbouwing in bezwaar- of beroepsprocedures

Herkent u zich hierin?

Neem gerust contact op om te bespreken hoe ik u of uw organisatie van dienst kan zijn.